Лотос-Лэнд, ООО - о компании

Компания «Лотос-Лэнд» ведет свою деятельность в области дистрибьюции напитков - алкогольных и безалкогольных. Миссия компании - Создание выдающегося ответственного бизнеса в сфере дистрибьюции и развития торговых марок напитков высокой культуры, оказание логистических и консалтинговых услуг для наших партнеров. Что мы имеем в виду? Что значит выдающийся? Если кратко, то это означает - успешный и эффективный в долгосрочной перспективе, а не на 1 год. Ответственный - наш бизнес соблюдает все нормы законодательства и является социально ориентированным не только по отношению к своим сотрудникам, но и по отношению к социально незащищенным людям, в первую очередь к детям. Дистрибьюция - количественное и качественное управление каналами распределения продукции. Развитие - формирование покупательского спроса и поддержание лояльности потребителей на продукцию. Мы заинтересованы в построении коммуникаций наших торговых марок с конечными потребителями. Развитие торговых марок означает получение стабильной прибыли не только для нашей компании, но и для наших клиентов. Напитки высокой культуры - в нашей стране алкогольные напитки рассматриваются как порочное социальное явление. Но во всем мире это далеко не так. Алкогольные напитки - это важная часть культуры страны. За каждым мировым алкогольным напитком стоит история, люди, ценности, философия. Мы заинтересованы в дистрибьюции тех торговых марок, которые несут определенные ценности и философию, утверждающие разумные рамки их потребления. Слоган (краткое изложение сути миссии) нашей компании: Компетентно о напитках со всей ответственностью в интересах развития бизнеса наших партнеров. Из миссии компании следует наше стратегическое видение и цели: Развитие финансово устойчивого высоко конкурентного дистрибьюторского бизнеса путем управления каналами распределения продукции и формированием спроса покупателей. Стремление к интеграции с партнерами, оказание дополнительных услуг нашим клиентам. Построение качественной логистической системы, совершенствование бизнес-процессов, происходящих внутри компании. Ориентация на развитие компетенций сотрудников. Социально ответственный подход к бизнесу.